Когда
у меня спрашивают, какое качество должно обязательно присутствовать у
руководителя любого уровня, неизменно отвечаю – ответственность.
Определить
степень ответственности совсем не трудно, достаточно сравнить, как тот или иной
руководитель держит свое слово, т.е. выполняет данные им обещания.
К
слову сказать, умение держать слово – это не просто приобретенная черта
характера, но показатель профессионализма руководителя, его умение системно
работать и правильно нацеливать подчиненных на выполнение поставленных целей.
Если
говорить о таком городе как наш Маарду, то это сложный, многофункциональный
организм, требующий продуманных, взвешенных решений, которые обеспечивают его
гармоничное развитие, без диспрпорций и перекосов.
Слово
руководителя города, зачастую, является программной установкой и поэтому не
может быть плодом фантазий и домыслов, не подкрепленных знанием дела,
объективными оценками и проверенными расчетами специалистов.
Давайте
на мнгновение представим, что мэр города – человек, пришедший на эту должность
со стороны. У него прекрасный послужной список, хорошее образование и желание
свернуть горы. Но, благие намерения очень быстро разбиваются о существующую
реальность, принятие решений сдерживаются слабым знанием городских проблем и
отсутствием управленческих навыков.
Многие
месяцы приходится посветить «вживанию» в обстановку, вхождению в должность,
определению приоритетов и разработке практической программы деятельности.
Все
это время город живет в полусонном состоянии, в т.н. режиме ожидания того
момента, когда новая исполнительная власть рассядется по местам и
самоопределится. И только тогда «управленческий локомотив» тронется с места и
медленно начнет набирать скорость. Вопрос еще и в том, будет ли соблюден
заданный курс или новая администрация решит двигаться в другом направлении,
сопровождая свой путь ломками и потрясениями.
Поверьте,
это не взгляд мэра – ретрограда на перспективу обновления и тем более не
желание убедить вас в моей незаменимости. 18 лет жизни, отданных Маарду,
налагают на меня высокую ответственность перед горожанами – передать управление
городом человеку, готовому и способному сохранить динамику и основные
векторыразвития городской
инфраструктуры. Потому что должность мэра – это не почетный титул, а напряженная
повседневная работа, с колоссальными затратами моральных и физических сил.
Львиная
доля рабочего времени – это сплошное преодоление заторов и подводных камней на
всем пути следования, т.к. практически не один серьезный вопрос не решается указаниями
и иными директивными методами.
На
то, чтобы осуществить некоторые крупные проекты, подчас, уходят годы на
согласования в различных инстанциях, ведутся трудные. длительные, переговоры со
смежниками и потенциальными инвесторами.
Нередко
положительные решения достигаются только после активного вмешательства мэра и
предоставления его личных гарантий, предусматривающих всю полноту
ответственности за свои слова. Одно не выполненное обещание и администрация
города лишится доверия, а вместе с ним распрощается со многими перспективными
проектами развития.
Вот
почему я утверждаю, что слово и дело руководителя -это одно, неразрывное целое.
В
последнем июльском выпуске городской газеты «Вестник Маарду» опубликован отчет
Георгия Быстрова и депутатской фракции ОНПЭ Маардуского городского собрания о
выполнении предвыборной программы за период 2005-2009г.г.
Не
стану подробно останавливаться на самом отчете в надежде на то, что вы
ознакомитесь с ним самостоятельно.
Скажу
только то, что имеет отношение к данной статье.
Мне
не стыдно смотреть в глаза маардусцам, потому что предвыборная программа из 132
пунктов, составленная по их наказам и предложениям выполнена более чем на 83% и
еще около 7% мероприятий находится в стадии выполнения. Этого удалось достичь
благодаря тому, что наша программа базировалась на реальных потребностях
горожан, а не на сотрясании воздуха звонкими, привлекательными, но
невыполнимыми обещаниями, далекими от жизни. Названная программа стала основой
общегородской программы развития Маарду, с которой и мэр и вся муниципальная
власть сверяли свою деятельность. При этом, мы, естественно, не ограничились
предвыборными обязательствами и дополнительно включили в свою программу
деятельностиеще более 25 мероприятий,
которые осуществили в тесном содружестве с вами – жителями города.
Да,
не все задуманное удалось реализовать. На что-то не хватило финансовых
ресурсов, что-то пришлось пересмотреть, от чего-то отказаться и снять с повестки
дня в связи с потерей актуальности. Были, очевидно, и ошибки, и недоработки,
все то, что неизбежно сопровождает любую деятельность.
Но, город живет, развивается и хорошеет, несмотря на трудности
кризисного периода, который все мы переживаем сегодня. И это верный признак
того, что мы идем в правильном направлении и уверены в том, что и впредь наше
слово с делом – не разойдутся.